Connaitre l’IMC 71 Une association au service des adultes atteints d’infirmité motrice cérébrale
Depuis plus de 30 ans, l’Association IMC 71 accompagne les adultes atteints d’infirmité motrice cérébrale en leur proposant des solutions d’accueil, de soins et d’insertion adaptées à leurs besoins.
Engagée dans une démarche humaine et solidaire, l’association agit pour favoriser l’inclusion, le respect des droits, et le développement de l’autonomie de chaque personne accompagnée.
Quelques chiffres :
- 63 personnes en situation de handicap accompagnées quotidiennement
- 37 travailleurs handicapés
- 57 professionnels engagés et impliqués
- 70 adhérents
- 97 bénévoles
Quelques dates :
- 1982 : Création de l’Association
- 1989 : Ouverture d’un CAT (Centre d’Aide par le Travail), devenu aujourd’hui l’ESAT
- 1993 : Ouverture des 3 pavillons de l’EANM (Murgeret, Louise Michel et Grand Pré)
- 1994 : l’ESAT déménage Avenue des Saugeraies
- 1995 : Construction du Pavillon BEL HORIZON
- 2000 : Ouverture du SAMSAH
- 2013 : Construction du Pavillon DOLTO
- En projet : Reconstruction du Pavillon Murgeret, dédié aux résidents en situation de vieillissement
Conseil d’administration :
- CA Bureau Président d’honneur M GAUTHIER Philippe
- CA Bureau Présidente Mme BELFILS Rose
- CA Bureau Vice-Présidente – Secrétaire Mme MOREL Régine
- CA Bureau Trésorière Mme DIELAINE Suzanne
- CA Bureau Trésorière Adjointe Mme TANGUY Christine
- CA Bureau Secrétaire adjointe Mme GAULIN Catherine
- CA Bureau Mme ARMAND Marie Odile
- CA Bureau Mme DINOUARD Marie Paule
- CA Bureau M CLERC Christian
- CA Mme GAYET Nicole
- CA Mme LOISY Josiane
- CA M MARTIN Christophe
- CA M MILLIER Gilles
- CA Mme MURARD Danielle
- CA Mme HAGNERE Marie-France
- CA Représentant des Usagers Mme BAUDIN Béatrice
- CA Représentant des Usagers M LAFOREST Francis
Historique et valeurs :
Créée en 1991, l’Association IMC 71 est née de la volonté de proposer un accompagnement structuré et durable aux adultes atteints d’infirmité motrice cérébrale dans le département de Saône-et-Loire. Depuis plus de 30 ans, elle œuvre pour favoriser l’inclusion sociale, l’autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées.
Fidèle à ses valeurs fondatrices – respect, écoute, solidarité et dignité – l’association place l’humain au cœur de chaque action. Elle développe des solutions concrètes adaptées à chaque étape de la vie adulte, en lien avec les familles, les partenaires médico-sociaux et les institutions.
IMC 71 s’engage également dans une démarche continue d’innovation sociale, en s’adaptant aux évolutions des besoins et en renforçant la participation active des personnes accompagnées dans les décisions qui les concernent.
Nos missions et objectifs :
L’association a pour mission principale d’accompagner les adultes IMC dans leur parcours de vie, à travers des dispositifs complémentaires : hébergement, accueil de jour, accompagnement médico-social à domicile (SAMSAH), et insertion professionnelle via l’ESAT.
Elle vise à promouvoir l’autonomie, la citoyenneté et l’épanouissement de chaque personne, en proposant un accompagnement individualisé, bienveillant et respectueux des choix de chacun. IMC 71 agit également comme relais entre les familles, les aidants, les professionnels et les institutions, pour garantir une prise en charge cohérente et partagée.
Chaque action de l’association s’inscrit dans une logique de projet personnalisé, avec l’objectif constant de favoriser l’inclusion dans tous les aspects de la vie quotidienne : logement, santé, emploi, culture, vie sociale…
Gouvernance de l’Association IMC 71 :
L’association IMC71 repose sur un modèle associatif à but non lucratif, avec une gouvernance fondée sur la participation, la transparence et l’engagement bénévole.
Son fonctionnement est structuré autour de plusieurs instances qui veillent à la bonne marche des projets et à la gestion des moyens mis en œuvre.
Le conseil d’administration :
Le conseil d’administration fixe les grandes orientations de l’association.
Composé de membres bénévoles aux parcours variés (secteur médico-social, associatif, familles…), il se réunit régulièrement pour valider les projets, approuver les budgets et assurer la continuité de l’action associative.
Une direction opérationnelle engagée :
La direction générale de l’association coordonne l’ensemble des structures et services.
Elle travaille en lien étroit avec les responsables de terrain, les professionnels et les partenaires pour garantir un accompagnement cohérent et adapté aux besoins des personnes accompagnées.
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